Zoekresultaten voor: *
Resultaat 101 - 120 (van 10477)
Gert Alblas | Ella Wijsman Organisational behaviour
Engels | 458 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Gert Alblas | Ella Wijsman Gedrag in organisaties
Samenvatting "Gedrag in organisaties is hét handboek van de organisatiepsychologie. Op inspirerende wijze beschrijven Alblas en Wijsman het gedrag van mensen in organisaties en geven zij mogelijke verklaringen hiervoor. Ze geven bovendien aan hoe deze kennis gebruikt kan worden bij het leiding geven aan organisaties. Het boek is daarmee geschikt voor een groot scala aan opleidingen, zowel voor het hoger economisch- als hoger technisch- en hoger sociaal onderwijs. Aan bod komen onder andere: Wederzijdse...
Non-fictie
Nederlands | 481 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2018
Gedrukt boek
Gert Alblas Bedrijfskunde
de basis
Inleidend studieboek.
Non-fictie
Nederlands | 439 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Gert Alblas Gedrag in organisaties
Inleidend studieboek voor HBO en WO over organisatiespychologie.
Non-fictie
Nederlands | 430 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Gerard Alders Professionaliseren als professionals
maximale autonomie en minimale sturing
Pleidooi voor zelfmanagement bij hoogopgeleiden voor het verkrijgen en benutten van ruimte om te excelleren.
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2014
Gedrukt boek
Karin Alfenaar | Marijke Heezen Ik switch!
gids om van carrière te veranderen
Gids voor met name vrouwen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Karin Alfenaar Ik switch!
gids om van carrière te veranderen
Gids voor met name vrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Spectrum, Houten [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Sake Algra Zen in de boardroom
leiderschap vanuit rust, ruimte en reflectie
Pleidooi door de leidinggevende aan collega's voor (zen)boeddhisme als inspiratiebron voor zelfreflectie op hun werk, met meditatieoefeningen, voorbeelden in werk- en privésituaties en uitleg over de boeddhistische levensstijl.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Eric Alkemade Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties
`Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties is deel 1 in de Innovatief Organiseren-reeks en biedt een nieuwe kijk op de inrichting en besturing van organisaties. Bij innovatief organiseren ligt de nadruk op meer richting en ruimte geven aan medewerkers gecombineerd met een continue dialoog met alle stakeholders. In dit deel wordt een praktisch bruikbaar model uitgewerkt om ruimte voor zelfsturing en zelforganisatie te creëren. Daarnaast is er aandacht voor innovatief projectmatig werken en...
Non-fictie
Nederlands | 47 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
Eric Alkemade Leiderschap en management in moderne organisaties
`Leiderschap en management in moderne organisaties is deel 2 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt op een vernieuwende manier gekeken naar de mogelijkheden en valkuilen van leiderschap aan de top, de rol en toegevoegde waarde van managers in innovatieve organisaties, het belang van gedeeld leiderschap en de kracht van dialoog. Daarbij wordt er aandacht gegeven aan zowel de organisatiekundige kant van leiderschap als aan persoonlijk leiderschap. Voorbeelden van innovatieve organisaties...
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
Eric Alkemade Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties
'Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties' is deel 3 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt er dieper ingegaan op de bronnen van menselijke energie en op de wijze waarop innovatieve organisaties mensen aan zich weten te verbinden, ook wel 'engagement' genoemd. Hoe kunnen organisaties daarnaast 'intrapreneurship' faciliteren zodat medewerkers de kansen hiervoor kunnen grijpen? Met concrete tips wordt vervolgens de implementatie van innovatief organiseren belicht, inclusief...
Non-fictie
Nederlands | 57 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
Eric Alkemade Nieuwste inzichten en best practices
Innovatief organiseren is steeds vaker een belangrijk en onderscheidend concurrentievoordeel. Maar hoe pak je innovatief organiseren aan? Hoe mobiliseer je de energie, het denkvermogen en het initiatief van alle medewerkers in de organisatie? En dat op een wijze die aantrekkelijk is voor alle stakeholders, dus voor aandeelhouders, management en medewerkers. En hoe zorg je ervoor dat het werkt op de korte termijn (presteren), maar ook op de lange termijn (leren)? De afgelopen jaren heeft de zoektocht...
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Eburon Elements, Delft | 2015
E-book
Graham Allcott Zo word je een productiviteits ninja
minder stress, meer bereiken, meer plezier
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
David Allen Getting things done
the art of stress-free productivity
Non-fictie
Engels | 317 pagina's | Piatkus, London | 2019
Gedrukt boek
David Allen Ready for anything
52 principes voor een productiever leven
Uitleg over een manier om de productiviteit te verhogen door beter te werken in plaats van harder door productiviteitsprincipes te volgen die helpen om helderder te denken en beter te focussen.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
David Allen | James Fallows Getting Things Done
het werkboek; 10 stappen om stressvrij productief te worden
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | [A.W. Bruna Uitgevers], [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
David Allen | Edward Lamont Team
Getting Things Done met anderen
Nederlands | 360 pagina's | Lev., Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
David Allen Making it all work
winnen in het spel van werk en leven
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
David Allen | Mike Williams | Mark Wallace Getting things done voor een nieuwe generatie
School, huiswerk, sport, vrienden, familie en natuurlijk social media: jongeren krijgen te maken met een ongelooflijke hoeveelheid ‘dingen’ die elke dag hun leven binnenkomen. Ze moeten leren omgaan met grotere verantwoordelijkheden, meer vrijheden en toenemende complexiteit. In dit nieuwe boek geeft David Allen de principes en tools om effectieve gewoontes te ontwikkelen, waardoor de jongeren van nu werkelijk vooruitkomen en vol vertrouwen alles aan kunnen pakken wat op hun pad komt. Bron: Flaptekst,...
Fictie | Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
David Allen Getting things done
prettig en efficiënt werken zonder stress
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2008
Gedrukt boek
Economie & Management